HR Recruiter (50-80%)

Wir suchen per sofort eine Persönlichkeit als

HR Recruiter (50-80%)

Wir sind eine KMU Beratungsboutique, die ihre Dienstleistungen bei Kunden im Retail- und Privatbanking Umfeld in der Deutschschweiz anbietet.
In der anspruchsvollen Funktion bist Du verantwortlich für den kompletten Personalbeschaffungsprozess unserer Consultants und trägst stark zu unserem ambitionierten Wachstumsziel bei.

Du arbeitest bei uns in einem tollen, professionellen und dynamischen Back Office Team mit viel guter Laune und Spass an der Arbeit mit, welches die gesamten betrieblichen Aufgaben abdeckt. Für diese Position bringst Du Erfahrung und Freude an der Rekrutierung aus einem dynamischen, internationalen Umfeld mit.

Deine Aufgaben

  • Erstellung der Stelleninserate in enger Abstimmung mit dem Management
  • Positionierung und Unterhalt der Stelleninserate auf den passenden Stellenplattformen
  • Employer Branding Massnahmen weitertreiben: Bewirtschaftung von Social Media (LinkedIn, Kununu, etc.)
  • Ansprache qualifizierter potentieller Mitarbeitenden und active sourcing über professionelle Netzwerke
  • Zusammenarbeit mit Headhunters und Personalvermittlungsbüros
  • Erste Ansprechperson für Bewerber und Headhunter
  • Screening der Kandidaten mit erster Einschätzung
  • Interviews koordinieren mit Bewerbern und Management inklusive Feedbacks bei allen Beteiligten einholen, konsolidieren und weiterleiten
  • Interviewführung zusammen mit dem Kader
  • Einholen von Referenzen
  • Erarbeiten von Salärvorschlägen entlang vorgegebener Lohnbänder
  • Allgemeine Back Office Aufgaben

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachmann/-frau mit eidgenössischem Fachausweis oder Bachelorabschluss in Psychologie oder Betriebswirtschaft mit Fokus auf HR
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung als Recruiter in einem internationalen Dienstleistungsunternehmen in der Unternehmensberatungs- oder Finanzdienstleitungsbranche
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Rekrutierung inklusive Active Sourcing Erfahrung auf Social Media Plattformen (z.B. LinkendIn)
  • Freude an einem dynamischen Umfeld, angereichert mit «Hands-On» Mentalität. Gewohnt Aufträge von unterschiedlichen Stakeholdern zu priorisieren
  • Sehr hohes Qualitätsbewusstsein, gewinnendes Auftreten und starker Dienstleistungsgedanke
  • Fliessend in Deutsch sowie Advanced Level in Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

  • Eine vom Austausch und gegenseitiger Unterstützung geprägte Firmenkultur mit hohem Freiheitsgrad: bei uns kannst Du etwas bewegen, Eigeninitiative wird belohnt
  • Direktes Reporting an den COO
  • Brandneue Büros direkt am Bahnhof Zürich Altstetten und Möglichkeit für Homeoffice
  • Für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht Dir ein Budget und zusätzlich ein Kontingent an Tagen pro Jahr zur Verfügung
  • Weitere attraktive Fringe Benefits wie bspw. 25 Tage Ferien (bei 100% Pensum) und einen zusätzlichen Tag Urlaub als Geburtstagsgeschenk, Möglichkeit für unbezahlte Ferien und vieles mehr

Interessiert bei uns einzusteigen oder hast Du Fragen an uns? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme unter: .





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